Conocer la competitividad salarial: algunos métodos de evaluación de puestos permiten comparar sueldos y beneficios de una empresa con los otorgados por otras, brindado la posibilidad de conocer el nivel de competitividad salarial de las organizaciones.Hacer que los empleados participen activamente en el proceso de JAI también ayuda a las organi
Oportunidades de desarrollo y uso de habilidades y destrezas: la posibilidad que el trabajo le brinda al trabajador de aplicar, aprender y desarrollar sus habilidades y conocimientos.En este caso, de acuerdo a lo establecido en la Round N° 3532 de la SUSESO, evaluaremos la pertinencia de la evaluación del puesto de trabajo tras el análisis de la
Luego, los puestos de trabajo con un full very similar de puntos se colocan en grados de pago similares. La suma de puntos da un índice de la importancia relativa de los puestos de trabajo que están calificados.Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, definir las competencias del puesto deberá ser algo sencill